ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,sumienność
Inne wymagania: Wykształcenie: średnie lub wyższe; doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego; dodatkowe: obywatelstwo polskie; pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Umiejętności:
1. znajomość ustawy Prawo budowlane,
2. obsługa programów Word i Excel.
Wymagane cechy:
1. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
2. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
3. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
5. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
6. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
Dodatkowymi atutami będą:
1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami,
2. znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA,
3. wykształcenie techniczne,
4. prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
5. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków,
6. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
7. wysoki poziom motywacji.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy:
a) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%;
b) nagroda roczna tzw.13-tka,
c) nagrody jubileuszowe,
na stanowisko Referenta:
- stawka zasadnicza brutto: od 5000 zł;
na stanowisko Specjalisty:
- stawka zasadnicza brutto: od 5250 zł;
Dodatkowe informacje:
a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
b) pożyczki pracownicze;
c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia;
d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER;
e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK
f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
