2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy:
a) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%;
b) nagroda roczna tzw.13-tka,
c) nagrody jubileuszowe,
na stanowisko Referenta: stawka zasadnicza brutto: od 5000 zł;
na stanowisko Inspektora: stawka zasadnicza brutto: od 5750 zł;
4. Dodatkowe informacje:
a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
b) pożyczki pracownicze;
c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia;
d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER;
e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK
f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną