Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: organizacja pracy biurowej,sumienność, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne:
  
  Wykształcenie: średnie lub wyższe
  
  Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego
  
  Dodatkowe: obywatelstwo polskie, pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  Umiejętności:
  
  1. znajomość przepisów w zakresie gospodarki nieruchomościami, praw lokatorów, własności lokali,
  
  2. obsługa programów Word i Excel.
  
  Wymagane cechy:
  
  1. sumienność - wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
  
  2. sprawność - dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
  
  3. bezstronność - obiektywne rozpoznawanie sytuacji
  
  4. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów - umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
  
  5. planowanie i organizacja pracy - efektywne wykorzystywanie czasu pracy
  
  6. postawa etyczna - wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
  
  Dodatkowymi atutami będą:
  
  1. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania
  
  administracyjnego,
  
  2. wykształcenie średnie lub wyższe,
  
  3. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania
  
  wniosków,
  
  4. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
  
  i konfliktowych;
  
  5. wysoki poziom motywacji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1. Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy:
  
  (poniedziałek 7:00 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00)
  
  2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
  
  3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy:
  
  a) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20%
  
  miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający
  
  o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%,
  
  b) nagroda roczna tzw.13-tka,
  
  c) nagrody jubileuszowe,
  
  na stanowisko Referenta:
  
  stawka zasadnicza brutto: od 5000 zł;
  
  na stanowisko Specjalisty:
  
  stawka zasadnicza brutto: od 5250 zł;
  
  4. Dodatkowe informacje:
  
  a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  
  b) pożyczki pracownicze;
  
  c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia;
  
  d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER;
  
  e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK
  
  f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Tychy - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach