Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego należy m.in.:
- sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień,
- dokonywanie analizy akt sprawy we wskazanym zakresie,
- kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd,
- zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do
przygotowania sprawy do rozpoznania,
- sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi.Inne wymaganiaNa stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
- jest nieskazitelnego charakteru,
- ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce,
- ukończył 23 lata.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra organizacja pracy,
- kreatywność,
- komunikatywność,
- samodzielność,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność obsługi komputera.
Konkurs składa się z trzech etapów:
I etap konkursu - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap konkursu - test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz praca pisemna na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
Zakres materiału: kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, kodeks karny, kodeks postępowania karnego.
III etap konkursu - rozmowa kwalifikacyjna, której termin zostanie wskazany po zakończeniu II etapu konkursu. Przewiduje się możliwość przeprowadzenia III etapu konkursu w dniu II etapu konkursu.
Uwaga ze względów techniczno-organizacyjnych zastrzega się możliwość zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia II etapu konkursu. Zawiadomienie o ewentualnej zmianie terminu nastąpi wraz z opublikowaniem listy kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)