ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: podstawowa wiedza o Gminie Garbów i samorządzie lokalnym.,Wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,znajomość ustawy o samorządzie gminnym,odporność na stres,znajomość ustawy Kodeks postępowania administarcyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy MS Office, poczty elektronicznej, internetu.,Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,nieposzlakowana opinia
Inne wymagania: Wymagane doświadczenie min. 2 lata na stanowisku wymagajacym bezpośredniego kontaktu z interesantem/klientem.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i wzory oświadczeń do pobrania ze
strony BIP gm. Garbów oraz w siedzibie Urzędu Gminy w Garbowie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej http://uggarbow.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
