bieżąca obsługa pracowników tymczasowych,
przygotowywanie i kompletowanie dokumentów kadrowych,
wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym,
kontrola poprawności dokumentów pracowniczych,
wsparcie w procesie zatrudniania i przedłużania umów,
kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami oraz klientami, prowadzenie ewidencji czasu pracy i podstawowej dokumentacji personalnej,
współpraca z działem rekrutacji, kadr i koordynatorami.Inne wymaganiadobra organizacja pracy i dokładność,
umiejętność pracy z dokumentami,
komunikatywność i odpowiedzialność,
znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
mile widziane posiadanie orzeczenie o niepełnosprawnościRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana