Osoba kierująca - Zastępca Dyrektora MOW NFZ ds. Finansowych w Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim NFZ (k/m*) (umowa o pracę/– 1 et

29_warszawa2636

Obowiązki

• planowanie i organizowanie realizacji zadań przez podległe komórki organizacyjne,
• reprezentowanie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w zakresie udzielonych pełnomocnictw,
• nadzór nad zapewnieniem zgodności operacji finansowych i rachunkowości z przepisami prawa,
• nadzór i koordynowanie przygotowania planów finansowych, budżetów oraz kontrola ich realizacji,
• nadzór i koordynowanie wykonywania zadań w obszarze podatkowym i księgowym w ramach realizacji zdań przez Oddział,
• zarządzanie płynnością finansową Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, w tym zarządzanie środkami finansowymi, zarządzanie zobowiązaniami i należnościami, planowanie finansowe, analiza wskaźników finansowych,
• monitorowanie i kontrolowanie kosztów,
• sporządzanie kwartalnych i półrocznych sprawozdań na potrzeby i w zakresie określonych przez Centralę NFZ i Ministerstwo Zdrowia,
• efektywne i bezpieczne gospodarowanie środkami finansowymi Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ,
• nadzór nad gospodarką składnikami majątkowymi Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ,
• przygotowywanie sprawozdań i informacji dotyczących realizacji zadań podległych komórek organizacyjnych, w zakresie i w terminach określonych przez Dyrektora Oddziału.

Wymagania

• Wykształcenie - wyższe magisterskie
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe.
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
• Korzystanie z pełni praw publicznych i niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie (konieczność złożenia przez kandydata oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenia kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenia o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznych lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego);
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa związanego z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Tajne” lub w przypadku jej braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia.

Źródło: NFZ/Praca