Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
  
  I .Wymagania niezbędne:
  
  1) obywatelstwo polskie;
  
  2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie zpełni praw publicznych;
  
  3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  
  4) nieposzlakowana opinia;
  
  5) wykształcenie wyższe;
  
  6) udokumentowany co najmniej 4-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4-lata działalności gospodarczej ocharakterze zgodnym zwymaganiami na stanowisku objętym procedurą naboru, wtym 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
  
  7) znajomość przepisów prawa dotyczących samorządu gminnego, pracowników samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy ofunduszu sołeckim, przepisów z zakresu budownictwa, inwestycji i remontów, dróg, prawa zamówień publicznych, planowania przestrzennego.
  
  II. Wymagania dodatkowe:
  
  1) odporność na stres;
  
  2) umiejętność pracy w zespole,
  
  3) komunikatywność,
  
  4) prawo jazdy kat. B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  
  1) umowa opracę na czas określony nie dłuższy niż rok, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;
  
  2) praca wsystemie równoważnego czasu pracy: a)poniedziałek - 7:15- 17:15, b)wtorek-czwartek - 7:15- 15:15, c)piątek - 7:15- 13:15;
  
  3) przewidywane wynagrodzenie zasadnicze: od 5040 zł do 9500 zł brutto;
  
  4) praca przy monitorze powyżej 4 godzin;
  
  5) z pracą związane są wyjazdy służbowe;
  
  6) budynek Urzędu Gminy niejest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
  
  7)planowany termin rozpoczęcia pracy od dnia 1 kwietnia 2026r.
  
  
  
  * Informacja owskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wUrzędzie Gminy Miastkowo, wrozumieniu przepisów orehabilitacji zawodowej ispołecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Łomża - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach