Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +. Realizacja programu działalności Klubu Senior +. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior +. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją. Kompleksowe prowadzenie Klubu i nadzór nad organizacją zajęć dla seniorów. Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+. Reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.Inne wymaganiaWykształcenie wyższe i co najmniej 5 letni staż pracy (w tym 3 letni staż pracy w pomocy społecznej), specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.
Dodatkowe wymagania:
- Znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi,
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
Predyspozycje osobowościowe:
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- umiejętność kierowania zespołem,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)