Dołącz do zespołu DOMAR MS dynamicznie rozwijającej się firmy produkującej wiązki kablowe dla branż militarnych oraz lotniczych, obejmij kluczową rolę w obszarze jakości oraz doskonalenia procesów.Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za nadzór nad jakością procesów produkcyjnych i testowania wyrobów, wdrażanie oraz rozwój standardów, procedur i metod kontroli jakości, a także koordynację działań korygujących i zapobiegawczych oraz współpracę z działami produkcyjnymi.

Osoba Kierująca Działem Kontroli Jakości i Testowania

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

• Monitorowanie i nadzorowanie wszystkich etapów procesu produkcyjnego pod kątem zgodności ze standardami jakościowymi,
• Definiowanie, wdrażanie i doskonalenie metod testowania, procedur jakościowych oraz dokumentacji zgodnej z Systemem Zarządzania Jakością,
• Analiza wyników testów, identyfikacja problemów jakościowych oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych,
• Opracowywanie i wdrażanie nowych zasad oraz procedur dotyczących procesów szkoleniowych.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze jakości lub kontroli jakości w firmie produkcyjnej,
• Znajomość standardów jakości, procesów produkcyjnych oraz narzędzi analizy jakości (np. 8D),
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz planowania pracy,
• Doświadczenie w obszarze jakości w firmie o profilu technicznym, szczególnie związanej z produkcją małoseryjną,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• MILE WIDZIANE BĘDZIE:
• • Doświadczenie w branży produkcji wiązek kablowych lub pokrewnej,
• • Wiedza z zakresu procesu produkcji wiązek światłowodowych (jako dodatkowy atut),
• • Znajomość systemów zarządzania jakością oraz doświadczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
• • Umiejętność opracowywania materiałów szkoleniowych i prowadzenia szkoleń dla pracowników,
• • Mile widziana znajomość norm IPC 620 oraz IPC 610.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą,
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności,
• Dofinansowanie do MultiSport,
• Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,
• Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników,
• Szkolenia wewnętrzne,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Prywatną opiekę medyczną Enel Med,
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin,
• Owocowe środy.