Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
  
  2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa, inżynieria środowiska; 5) min. 3-letni staż pracy.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) znajomość przepisów z zakresu: prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek;
  
  2) umiejętność czytania i analizy dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznych, przedmiarów i kosztorysów;
  
  3) znajomość podstawowych zasad prowadzenia, odbioru i rozliczania robót budowlanych; 4) obsługa komputera w stopniu co najmniej dobrym, w tym pakietu MS Office oraz programów umożliwiających przeglądanie dokumentacji technicznej.
  
  Więcej na stronie: https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7392/stanowisko-urzednicze-ds-inwestycji-w-wydziale-inwestycyjnym
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: Naszym pracownikom oferujemy:
  
  1) benefity płacowe: dodatek stażowy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
  
  2) pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku,
  
  3) możliwość przystąpienia do: pracowniczego ubezpieczenia grupowego, pracowniczych planów kapitałowych, kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  
  4) możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach/konferencjach branżowych,
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczecinek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach