Przedsiębiorstwo Budowy Szybów S.A. poszukuje osób do Działu Robót Górniczych (DTRG – Lubin) Miejsce pracy: kopalnie KGHM Polska Miedź S.A

Osoba dozoru specjalności BHP pod ziemią (K/M)

DTRG/2/2026

Obowiązki

• Nadzór nad oddziałami górniczymi, mechanicznymi i elektrycznymi w zakresie drążenia wyrobisk górniczych zgodnie z obowiązującą technologią oraz projektem technicznym.
• Kontrola przestrzegania przepisów BHP na stanowiskach pracy oraz monitorowanie warunków pracy pod ziemią.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych.
• Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP wraz z rekomendacjami działań zapobiegawczych oraz propozycjami poprawy warunków pracy.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych.
• Prowadzenie rejestrów oraz kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych i czynników szkodliwych.
• Organizacja i nadzór nad szkoleniami wstępnymi, okresowymi oraz specjalistycznymi z zakresu BHP, Zintegrowanego Systemu Zarzadzania Jakością oraz Jakości spawania zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie techniczne (BHP, górnictwo i geologia lub pokrewne).
• Doświadczenie zawodowe w branży górniczej.
• Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności dozoru ruchu specjalności BHP wydane przez OUG dla podziemnych zakładów górniczych wydobywających rudy metali lub kopaliny inne niż węgiel kamienny.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów BHP.
• Mile widziane:
• Wykształcenie wyższe (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy lub Górnictwo i Geologia).
• Minimum 3-letni staż pracy w służbie BHP lub na stanowiskach pod ziemią w zakładach górniczych.
• Stwierdzenie kwalifikacji do wykonywania czynności dozoru ruchu specjalności górniczej wydane przez OUG.

Oferujemy

• Umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze.
• Premie.
• Kartę Górnika (dodatek stażowy).
• Deputat węglowy.
• Nagrodę z okazji Dnia Górnika (13-tka).
• Bony żywieniowe (karty przedpłacone).
• Dopłaty do dojazdów.
• Nagrodę jubileuszową.
• Urlop dodatkowy.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, wczasy pod gruszą, wyprawka szkolna, dofinansowanie do wyjazdów, kolonie i zimowiska dla dzieci).
• Kasę zapomogowo-pożyczkowa (preferencyjne pożyczki).
• Ubezpieczenie grupowe.
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) — w pełni finansowany przez pracodawcę.

• Dodatkowe benefity dla osób z doświadczeniem w górnictwie węgla kamiennego:
• 3-miesięczny okres wdrożeniowy, w tym wsparcie w przygotowaniu do egzaminu i uzyskaniu uprawnień dozoru ruchu dla kopalń rud metali lub kopalin innych niż węgiel kamienny.
• Jednorazowa premia po uzyskaniu wymaganych zatwierdzeń.
• Wsparcie organizacyjne i socjalne (w przypadku konieczności relokacji – zakwaterowanie).