Osoba do spraw inżynierii produkcji

Twój zakres obowiązków

• projektowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów produkcyjnych dla produkcji wiązek elektrycznych;
• przygotowywanie oraz rozwój technologii produkcji, w tym marszrut technologicznych, standardów pracy oraz instrukcji stanowiskowych;
• udział we wdrażaniu nowych projektów i produktów (NPI) – przygotowanie procesu produkcyjnego; stanowisk pracy oraz niezbędnego oprzyrządowania;
• analiza przebiegu procesów produkcyjnych oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność, produktywność i stabilność procesu;
• identyfikowanie i eliminowanie wąskich gardeł oraz strat w procesach produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing;
• współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu oraz planowania produkcji w zakresie doskonalenia procesów oraz wdrażania zmian technologicznych;
• analiza danych produkcyjnych i wskaźników procesowych (KPI) oraz inicjowanie działań usprawniających proces produkcyjny;
• udział w projektowaniu i wdrażaniu nowych stanowisk pracy, narzędzi oraz urządzeń produkcyjnych;
• wspieranie produkcji w rozwiązywaniu bieżących problemów procesowych oraz wdrażanie trwałych rozwiązań usprawniających proces;

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym, mechanicznym lub projektowym;
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
• mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• umiejętność posługiwania się narzędziami typu AutoCad oraz pakietem MS Office - w szczególności Excel;
• chęć ciągłego doskonalenia wiedzy z zakresu inżynierii wytwarzania produktów;
• umiejętność analitycznego myślenia i ustalania priorytetów działań;
• mile widziana znajomość narzędzi Lean Manufacturing, np. TPM, VSM, Kanban, SMED itp;
• nastawienie na osiąganie ambitnych celów oraz poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań;

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowę o pracę na pełen etat;
• motywacyjny system wynagrodzeń oparty o udział w zysku;
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• przyjazną atmosferę;
• szkolenia wdrażające;
• możliwości rozwoju, samorealizacji oraz awansu wewnętrznego;
• udział w budowaniu strategii i kierunku rozwoju firmy.