1. Przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy oraz przekazanie na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień.
2. Zapoznanie się z zasadami zarzadzania rezerwacjami.
3. Zapoznanie się z zasadami meldowania i wymeldowania gości hotelowych.
4. Zapoznanie się z zasadami obsługi klientów m.in. odpowiadanie na pytania gości dotyczące hotelu, lokalnych atrakcji i dostępnych usług
5. Zapoznanie się z zasadami pobierania opłat za pobyt i dodatkowe usługi.Inne wymaganiawykształcenie min. zawodowe Rodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniazasadnicze zawodowe