1. Prowadzenie spaw kadrowych szkoły w formie papierowej, elektronicznej w tym przygotowanie umów o pracę oraz innych druków i aktów kadrowych oraz dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzenia pracowników szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. Prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły i odpowiadanie za ich zabezpieczenie zgodnie z przepisami, w tym dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego;
3. Ochrona danych osobowych pracowników i uczniów zgodnie z odrębnymi przepisami;
4. Prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracji oraz ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich;
5. Dokonywanie wpisów do księgi obiektu budynku;
6. Prowadzenie wymaganych prawem rejestrów, księgi druków ścisłego zarachowania;
7. Przygotowywanie projektów pism na zlecenie dyrektora i wicedyrektora szkoły;
8. Zapewnienie sprawnej, grzecznej i kulturalnej obsługi kancelaryjno-biurowej szkoły;
9. Przygotowanie i opracowanie systemu HERMES dla OKE;
10. Przyjmowanie interesantów w sprawach szkoły;
11. Prowadzenie szkolnego archiwum;
12. Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej
13. Inne prace związane z obsług a sekretariatu szkoły
14. Praca w godz. 7.30 - 15.30Inne wymaganiawykształcenie min. średnie, biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość MS OFFICE, dokładność, skrupulatność, dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem, wskazane doświadczenie na oferowanym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe 4-letnie