Bieżąca obsługa biura, prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa spraw pracowniczych, przygotowywanie pism, raportów, sprawozdań, współpraca z działami firmy, obsługa spraw członkowskich i samorządowych.Inne wymagania- znajomość prawa pracy
- znajomość pakietu MS Office
- dobra obsługa komputeraRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące