1) wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe;
2) ukończony kurs dla archiwistów;
3) co najmniej 2-1etnie, udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem archiwum zakładowego;
4) praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U. 2020 póz. 164 ze zm.), Rozporządzenia Prezydenta
Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 27 maja 2019 r. w sprawie sposobu postępowania z aktami spraw sądowo-administracyjnych w wojewódzkich sądach administracyjnych i Naczelnym
Sądzie Administracyjnym (t.j. Dz.U. 2019 póz. 1004 ze zm.), Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015 r. w sprawie klasyfikowania i
kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej (t.j. Dz.U. 2019 póz. 246);
5) pełna zdolność do czynności prawnych;
6) nieposzlakowana opinia;
7) niekaralność;
8) brak wszczętego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
9) biegła obsługa sprzętu komputerowego, znajomość programów biurowych, mile widziana znajomość programu Emiks;
10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferowane jest wynagrodzenie w wysokości 5 500,00 zł brutto plus dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami,
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
