Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: WYMAGANIA
  
  - minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  
  - preferowane wykształcenie wyższe (kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi) lub ukończone kursy kadrowe;
  
  - znajomość aktualnych przepisów dotyczących prawa pracy;
  
  - umiejętność pracy w zespole,
  
  - dokładność, rzetelność i precyzja (praca z danymi osobowymi),
  
  - dyskrecja i uczciwość,
  
  - dobra organizacja pracy i terminowość,
  
  - komunikatywność i asertywność,
  
  - odporność na stres.
  
  Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 6:40 do 14:40.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Oświęcim - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach