.
Oracle DB Administrator & DevOps
  • Warsaw
Oracle DB Administrator & DevOps
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Finitec Sp. Z o.o.
15. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Oracle DB Administrator & DevOps

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Oracle
  • Linux

Mile widziane

  • Ansible
  • Terraform
  • Docker
  • Kubernetes

System operacyjny

  • Linux

O projekcie

Jesteś ekspertem w Oracle i Linux?

Chciałbyś rozwijać się w zakresie technologii Dev-Ops?

Dołącz do nas, by tworzyć i rozwijać zaawansowane środowiska IT!

Poszukujemy osoby, która wsparłaby jako Konsultant z dziedziny Oracle jeden z naszych projektów.

Współpraca opierałaby się o konkretne zadania, w niepełnym wymiarze godzinowym dostosowanym do potrzeb projektu jak również Twoich możliwości.

Twój zakres obowiązków

  • Administracja bazami danych Oracle:
  • Instalacja i konfiguracja Oracle Enterprise Databases (szyfrowane listenery, Oracle Wallet, external tables)
  • Monitorowanie i tunning wydajności baz danych, w tym optymalizacja zapytań SQL we współpracy z zespołami developerskimi
  • Tworzenie kopii zapasowych z wykorzystaniem RMAN i Veeam Backup
  • Wdrażanie zabezpieczeń baz danych i implementacja szczegółowych uprawnień zgodnie z wymaganiami
  • Diagnostyka i troubleshooting
  • Obsługa narzędzi do monitorowania i zarządzania bazami danych
  • Wdrażanie aktualizacji bezpieczeństwa bazy danych Oracle (Patch Management)
  • Obsługa na poziomie administracyjnym platformy Oracle Apex
  • Wsparcie w analizie problemów z wewnętrznymi oraz zewnętrzymi systemami Oracle DB
  • Planowanie i zarządzanie migracją danych
  • Zapewnienie ciągłości działania i rozwoju systemów informatycznych
  • Monitorowanie systemów IT, analiza logów systemowych
  • Zarządzanie infrastrukturą IT: Konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja
  • Automatyzacja zadań: Tworzenie i utrzymanie skryptów do automatyzacji codziennych operacji i zadań administracyjnych (np. użycie Bash, Python, Ansible)
  • Aktualizacje i patchowanie: Regularne aktualizowanie systemów operacyjnych, aplikacji oraz baz danych w celu zabezpieczenia przed zagrożeniami (Patch Management)
  • Zarządzanie incydentami: Reagowanie na incydenty i awarie systemowe, diagnoza problemów oraz szybkie przywracanie działania usług, prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis) w celu zapobiegania przyszłym incydentom
  • Optymalizacja wydajności: Analiza i tuning wydajności systemów i baz danych w celu minimalizacji opóźnień i poprawy czasu reakcji
  • Dokumentacja i szkolenia: Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji systemów
  • Projekty rozwojowe: Identyfikowanie obszarów wymagających modernizacji lub wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych; współpraca z zespołami deweloperskimi i innymi działami w celu wdrażania nowych funkcjonalności i technologii

Nasze wymagania

  • Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Solidne doświadczenie w administracji bazami danych Oracle
  • Doświadczenie w administracji systemami Linux
  • Udokumentowane sukcesy w obszarze zabezpieczeń systemów i baz danych
  • Doświadczenie w implementacji zabezpieczeń w bazach danych i systemach operacyjnych
  • Znajomość standardów bezpieczeństwa i najlepszych praktyk (np. CIS Benchmark, OWASP)
  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych dotyczących bezpieczeństwa i infrastruktury IT
  • Silne zdolności analityczne i komunikacyjne (raportowanie, współpraca międzydziałowa)
  • Język angielski na poziomie min. B2

Mile widziane

  • Certyfikaty Oracle Certified Professional
  • Doświadczenie w zarządzaniu serwerami aplikacyjnymi
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji (Ansible/Terraform)
  • Znajomość Dockera i Kubernetesa
  • Znajomość platform do zarządzania projektami (Atlassian)
  • Znajomość zagadnień dotyczących sieci komputerowych

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

4

Tak pracujemy

  • u klienta
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • możesz zmienić projekt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile

To oferujemy

  • Długofalowa współpraca
  • Praca zdalna 100%
  • Dla chętnych możliwości pracy w biurze w centrum Warszawy (Q22)
  • Możliwość zmiany projektu - jeśli czujesz, że potrzebujesz zmiany szukamy dla Ciebie innej opcji rozwoju
  • Work-life fit – mamy elastyczne godziny pracy, abyś mógł pogodzić cokolwiek dzieje się w Twoim życiu prywatnym i pracę
  • Nastawienie na wellbeing - chcemy dążyć do zdrowego balansu i uczyć się od siebie jak radzić sobie z wyzwaniami życia codziennego
  • Indywidualną ścieżkę rozwoju - jesteśmy od tego, aby wspierać Twój wymarzony kierunek
  • Płaska struktura - jesteśmy nastawieni na współpracę i tworzymy procesy uszyte na naszą miarę
  • Kultura organizacyjna - ważne dla nas jest, aby budować środowisko oparte na wzajemnym szacunku i tolerancji
  • Otwartość na Twoje pomysły - widzimy dużą wartość w słuchaniu zarówno w pracy projektowej jak i w całej organizacji
  • Wsparcie zespołu developerskiego
  • Benefity: prywatna opieka medyczna i karta sportowa dla Ciebie oraz osób towarzyszących i rodziny
  • Regularne wyjazdy i spotkania integracyjne - lubimy się integrować i wspólnie uczyć nowych umiejętności

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa wstępna (People & Culture)
  • Etap techniczny
  • Informacja zwrotna

Finitec Sp. Z o.o.

Finitec to multitechnologiczny około 50 osobowy zespół specjalistów IT. Zajmujemy się rozwojem, implementacją, utrzymaniem i doradztwem w zakresie oprogramowania. Działamy na rynku od ponad 10 lat, co pozwoliło nam zdobyć mocne doświadczenie w branży finansowej, telco, sharing economy oraz AI. Technologicznie działamy między innymi w obszarze Javy, Pythona, C++, Reacta, Angulara, Oracle, Salesforce, DevOps, mikroserwisów i rozwiązań cloudowych.

Wierzymy w partnerstwo oparte na zaufaniu i szczerości. Zależy nam na budowaniu długofalowych relacji. Stawiamy na indywidualne podejście do rozwoju, wellbeing oraz swobodną atmosferę. Nasze podstawowe wartości to odpowiedzialność, niezawodność i uczciwość.

Administratorem danych jest Finitec Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jana Pawła II 22. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innym podmiotów. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania, modyfikowania oraz usunięcia i zapomnienia. Podanie danych jest dobrowolne.Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę Finitec w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak również dostawcom usług, zapewniającym Spółce funkcjonowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, partnerom Spółki, Klientom oraz podmiotom udzielającym wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.Dane osobowe mogą być przekazywane do Państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) lub organizacjach międzynarodowych.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 3 lata.Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania mogą zostać zgłoszone na adres email talent@finitec.pl.Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Ze względu na charakter prowadzenia procesu (lub procesów) rekrutacji za pośrednictwem elektronicznego systemu elevato, Pani/Pana adres e-mail będzie przetwarzany w celu identyfikacji Kandydata w systemie elevato. Taka funkcja identyfikująca pomaga prawidłowo realizować Pani/Pana uprawnienia wynikające z RODO, np. odwołania zgody, aktualizacji danych, uzyskania ich treści, itp. Stanowi to prawnie uzasadniony interes administratora danych, a podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Prawnie uzasadnionym interesem administratora danych jest również archiwizacja danych po zakończonym procesie rekrutacji lub po odwołaniu zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Taka archiwizacja służy celom dowodowym dla obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.W przypadku adresu e-mail, które to pole jest oznaczone jako niezbędne do wypełnienia (dana identyfikująca, pozwalająca nam na prawidłową identyfikację w systemie), brak podania adresu e-mail uniemożliwia wzięcie udziału w rekrutacji prowadzonej przez system rekrutacyjny.W przypadku procesu rekrutacyjnego dotyczącego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Pracodawca może żądać podania danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Kandydata oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Jeżeli Pracodawca oznaczy te dane jako niezbędne ich podanie jest wymogiem do wzięcia udziału w rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości przystąpienia do rekrutacji. W przypadku danych niewymaganych Kodeksem pracy, ich podanie jest dobrowolne i brak podania danych nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.W przypadku danych podawanych podczas rekrutacji na stanowisko, na które oferowana jest umowa cywilnoprawna, wymóg podania danych nie wynika z przepisów prawa (ich podanie jest dobrowolne), jednak podanie oznaczonych przez Finitec, adekwatnych danych jest niezbędne, aby rzetelnie przystąpić do rekrutacji. Odmowa podania takich danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. W przypadku danych innych niż oznaczone jako niezbędne, ich niepodanie nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.

  • Praca Warszawa
  • Administrator nieruchomości Warszawa
  • Administrator IT Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    89 650
    10 006