Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Obowiązki i uprawnienia pracowników samorządowych reguluje ustawa z dnia
  
  21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1135), natomiast wynagrodzenie reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.).
  
  
  
  Wymagane kwalifikacje
  
  O stanowisko opiekuna/opiekunki w żłobku, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ubiegać się może osoba posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:
  
  pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego
  
  lub
  
  ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
  
  wczesne wspomaganie rozwoju;
  
  wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach;
  
  edukacja prorozwojowa;
  
  pedagogika małego dziecka;
  
  psychologia dziecięca;
  
  psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
  
  lub
  
  odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun w żłobku szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
  
  wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
  
  średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
  
  Szkolenie winno obejmować następujące bloki tematyczne: psychologiczne podstawy rozwoju jednostki (20 godzin), rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa (25 godzin), stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka (120 godzin), kompetencje opiekuna dziecka (w tym: odpowiedzialność prawna opiekuna, podstawy medycyny ratunkowej, umiejętność radzenia sobie ze stresem, emisja głosu- 35 godzin) praktyki zawodowe (80 godzin).
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  obywatelstwo polskie;
  
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  
  brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz brak zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;
  
  wypełnienie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd;
  
  nieposzlakowana opinia;
  
  niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność;
  
  wysoka odporność na stres;
  
  znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka;
  
  zdolności manualne, muzyczne, plastyczne, kreatywność;
  
  wysoka kultura osobista;
  
  umiejętność pracy w zespole;
  
  umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
  
  komunikatywność,
  
  umiejętność planowania i organizacji pracy,
  
  posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach funkcjonowania żłobka: 6:3016.30,
  
  Docelowo możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony,
  
  Stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie Żłobka Miejskiego w Słupcy, ul. Armii Krajowej 4A. Budynek jest dostosowany do osób niepełnosprawnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Słupca - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach