Opiekun / Opiekunka Klienta ds. Ubezpieczeń

• Pozyskiwanie klientów oraz budowanie relacji – aktywnie szukasz klientów, a także dbasz o jakościową obsługę tych pozyskanych. Nie zostawiamy klienta po podpisaniu umowy, a chcemy dbać o relacje na każdym etapie trwania polisy,
• Prezentacja oferty - uważnie słuchamy naszych klientów, a następnie dopasowujemy produkty do ich potrzeb. Codziennie tworzymy rozwiązania, które przynoszą bezpieczeństwo,
• Realizacja celów – na początku współpracy ustalamy plany sprzedaży. Za ich realizację otrzymasz premię. Motywacja i konsekwencja będą tu kluczowe,
• Spotkania zespołowe – wierzymy, że w grupie siła, dlatego warto regularnie wymieniać się doświadczeniami podczas wspólnych rozmów w oddziale,
• Szkolenia i rozwój - udział w szkoleniach produktowych i kompetencyjnych. Chcemy, by nasza kadra była na bieżąco ze zmianami oraz nowinkami rynku, nad czym pracujemy z profesjonalnymi trenerami.

Mile widziane

• Wieloskładnikowy system wynagrodzenia, który pozwala maksymalizować Twoje finanse (prowizje, premie, a także konkursy sprzedażowe),
• Realne możliwości samodzielnej organizacji pracy hybrydowej – sam/sama wybierasz w jakich godzinach pracujesz i kiedy,
• Szkolenia od podstaw, przygotowujące do nowej roli oraz premia wdrożeniowa w pierwszych dwóch latach współpracy,
• Wsparcie w osiąganiu jak najwyższych celów sprzedażowych m.in. poprzez otrzymywane kontakty sprzedażowe,
• Ciągły rozwój dzięki spotkaniom z profesjonalnymi trenerami sprzedaży,
• Dostęp do pakietu benefitów m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Aplikacja CV
• Spotkanie z przyszłym przełożonym
• Rozmowa z HR

Obejrzyj rozmowy z naszymi ekspertami :)

https://www.uniqa.pl/kariera/sprzedaz/

UNIQA