Informacje o stanowisku

W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Dla naszego klienta, Holenderskiej firmy zajmującej się opieką nad osobami starszymi i schorowanymi, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Opiekun / Opiekunka w Holandii;
Jako opiekun jesteś osobą zaufaną i otwartą dla mieszkańców, którzy potrzebują intensywnej opieki i wsparcia. Realizujesz zadania związane z opieką osobistą z prawdziwą troską i empatią. Rozpoznajesz potrzeby innych, często zanim jeszcze poproszą o pomoc. Wspólnie z zespołem dbasz o to, aby mieszkańcy zachowali jak największą niezależność, czując się jednocześnie bezpieczni i otoczeni troską.
Jakie zadania na ciebie czekają?
- Zapewnianie opieki osobistej i wsparcia pacjentom.
- Wspieranie niezależności i ogólnego dobrego samopoczucia mieszkańców.
- Zauważanie zmian w stanie zdrowia i reagowanie na nie.
- Ścisła współpraca z kolegami, personelem medycznym i rodzinami.
- Tworzenie bezpiecznego, ciepłego i domowego środowiska.
Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?
- Gotowość do pracy w Holandii.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną konwersację.
- Doświadczenie w wspieraniu i opiece nad pacjentami.
- Elastyczność w zakresie pracy w systemie dziennym, wieczornym i weekendowym.
- Empatia, cierpliwość, wrażliwość na potrzeby pacjentów.
- Mile widziane wykształcenie pielęgniarskie.
Dlaczego warto aplikować?
- Holenderską umowę o pracę na pełen etat podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą.
- Wynagrodzenie w wysokości od 2500 do 3800€ w zależności od doświadczenia i umiejętności.
- 8% dodatku urlopowego.
- Wspaniałe możliwości rozwoju osobistego, w tym szkolenia, kursów i inne możliwości nauki.
- Świadczenia, takie jak indywidualny budżet na naukę, plan emerytalny, plan rowerowy oraz dodatek na laptop/telefon.
- Zgrany zespół z krótką komunikacją i przyjazną, domową atmosferą.
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja w języku angielskim.
2. Rozmowa online z rekruterem w języku polskim.
3. Spotkanie online z przełożonym w języku angielskim.
4. Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.
Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Agnieszka
Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach