ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Inne wymagania: Wymagania zgodne z art.16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3:
Mile widziane:
- posiada kwalifikacje zawodowe: pielęgniarki lub położnej, lub opiekunki dziecięcej, lub nauczyciela wychowania przedszkolnego, lub nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, lub pedagoga (opiekuńczo-wychowawczego, społecznowychowawczego, wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego)
- ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia, psychologia wychowawcza,
- osoba kandydująca nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne, cieszy się nieposzlakowaną opinią, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na wykonanie pracy na stanowisku opiekun/opiekunka,
- predyspozycje do pracy z małymi dziećmi (empatia, cierpliwość, odpowiedzialność),
- sumienność, dokładność i dyspozycyjność
Wymagania dodatkowe:
- aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
