Informacje o stanowisku

Koordynacja administracyjno społeczna mieszkań i ich mieszkańców w związku z realizacją przez Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta zadania Do samodzielności FEDS.07.07-IP.02-0103/23 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
udział w procesie rekrutacji, przyjmowania i usamodzielniania uczestników; podpisywanie indywidualnych umów użyczenia lokalu i uzgodnienia warunków; koordynacja działań o charakterze administracyjnym związanych z bezpośrednim zarządzaniem mieszkaniami, w tym także sprawowanie opieki nad właściwym użytkowaniem mieszkania przez jego mieszkańców; bieżące monitorowanie poziomu funkcjonowania społecznego i stanu zdrowia mieszkańców i reagowanie w sytuacji pogorszenia; współpraca i wsparcie mieszkańców w rozwiązywaniu ich codziennych problemów, w szczególności udzielania pomocy i wskazywanie sposobów załatwiania bieżących spraw codziennych, osobistych, urzędowych; uczestnictwo i koordynacja w realizacji usług świadczonych w mieszkaniu; współpraca z rodzinami, mediacja w rozwiązywaniu konfliktów.
System czasu pracy: elastyczny - indywidualny grafik
Praca na czas określony: padziernik 2024 - czerwiec 2026
Godziny pracy 8:00 - 15:00
3/4 etatu
Kontakt z pracodawcą: kadry@tpba.pl lub ewentualnie osobiści w siedzibie firmy.
Oferta dostępna w sali C, A

Inne wymagania
wykształcenie wyższe kierunkowe lub szkolenia/ kursy umożliwiające realizacje danego wsparcia,
osoba, która posiada kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: pedagog, psycholog, pracownik socjalny, terapeuta środowiskowy lub zajęciowy, pielęgniarka, asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun medyczny, opiekun w domu pomocy społecznej lub osoba, która posiada doświadczenie w pracy z osobami, do których skierowane jest dane mieszkanie (uchodźcy i osoby z doświadczeniem bezdomności). Do doświadczenia poza zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę zalicza się wykonywanie usług w oparciu o umowy cywilnoprawne, odbyte staże, praktyki oraz wolontariat) i odbyła minimum 80-godzinne szkolenie dotyczące zakresu realizowanej usługi.
Preferowane doświadczenie min. 2 letnie w pracy w obszarze pomocy społecznej, sektorze pozarządowym;
- Mile widziane kursy z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, profilaktyki uzależnień;
- Otwartość na innych, empatia, odporność na stres; -
- Sumienność, samodzielność, odpowiedzialność;
- Umiejętność nawiązywania kontaktu, motywowania, współpracy. - posiadać umiejętność oszacowania, minimalizowania i zarzadzania możliwym do wystąpienia ryzykiem wobec siebie, współpracowników i usługobiorców (klientów)
- dbanie o dobry wizerunek, promocja i doskonalenie programu oraz oferowanych usług
- przygotowanie pisemnych zestawień (raportów) określonego zakresu informacji odnoszących się do postępów usługobiorcy (klienta, użytkowania usługi)
- umiejętność budowania relacji z właścicielami mieszkań i różnych instytucji w celu poprawy jakości kompleksowych usług wsparcia i poprawy długoterminowej stabilności wyników
- wdrażanie istniejących polityk i procedur oraz wniesienie wkładu w rozwój nowych
- w nagłych wypadkach (max. 20%) uczestnictwo w systemie zmianowym w celu zapewnienia spójnego świadczenia usług wieczorami, w weekendy i święta

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach