Informacje o stanowisku

-LOVELEC+ to czeska marka rowerów elektrycznych z ponad 10 letnim doświadczeniem w branży. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko "Kierownik serwisu LOVELEC".

Szukasz pracy, która da Ci mnóstwo satysfakcji?

• Doɫącz do nas i pracuj z nami nad rozwojem marki rowerów elektrycznych LOVELEC.  
• Wpisz swoje DNA w markę LOVELEC, współpracuj bezpośrednio z producentem i weź udział w tworzeniu silnej marki w obszarze e-mobility. 
• Zostań członkiem naszego młodego, postępowego zespołu, z  nami nie będziesz się nudzić.

• Odpowiedzialność i zarządzanie zespołem marketingowym
• Podnoszenie świadomości marki LOVELEC
• Współtworzenie strategii marketingowej marki, planu PR i koordynacja działań PR
• Odpowiedzialność za plany marketingowe, planowanie budżetu i jego realizację
• Tworzenie i koordynacja treści marketingowych (sieci społecznościowe, zdjęcia, filmy, banery oraz materiały promocyjne firmy)
• Planowanie i organizacja targów firmowych i wydarzeń marketingowych
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
• Niezbędne raportowanie do bezpośredniego przełożonego i kierownictwa firmy
• Współpraca w zespole marketingowym

• Minimalne wykształcenie średnie - kierunek marketing, komunikacja marketingowa itp.
• Wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku, min. 3 lata jako warunek podstawowy (doświadczenie w branży rowerowej to dodatkowy atut)
• Język angielski na poziomie B1-B2 (+ znajomość podstaw języka czeskiego nie jest warunkiem, ale będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość Google Adwords, Google Analytics, SEO, znajomość content marketingu
• Znajomość mediów społecznościowych (FB, Instagram, .…)
• Znajomość pakietu Microsoft Office
• Znajomość procesu kampanii marketingowej
• Kreatywne myślenie i dbałość o szczegóły
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Niezależność, elastyczność, gracz zespołowy
• Odporność na stres
• Prawo jazdy kategorii B 

• Ciekawą pracę w młodym zespole z dużymi możliwościami samorealizacji
• Możliwość udziału w budowaniu i rozwoju marki e-mobility
• Możliwość bezpośredniej współpracy z producentem rowerów elektrycznych oraz bezpośredniego wpływu na produkt końcowy
• Rabaty pracownicze na produkty z naszego portfolio
• 20 + 5 dni urlopu
• Bony na posiłki
• Komputer służbowy i telefon komórkowy
• Premie finansowe za wykonanie zadań specjalnych