OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY
12. 6. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Opiekunka środowiskowa*
Uprawnienia: szkolenie opiekunki osób starszych i opiekunki do dzieci
Inne wymagania: Umowa zostanie zawarta na czas określony na 6 miesięcy, w ramach pilotażu
Zadaniowy system czasu pracy w godz. 7-20.
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola poszukuje zaangażowanej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Dziale Wsparcia i Pomocy Rodzinie, której misją będzie realne wsparcie rodzin w codziennym funkcjonowaniu. Praca polega na towarzyszeniu i uczeniu praktycznych umiejętności życiowych, wzmacnianiu samodzielności oraz przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu osób wymagających szczególnego wsparcia. To stanowisko dla osób empatycznych, dobrze zorganizowanych i gotowych do pracy w środowisku domowym klientów, we współpracy z zespołem specjalistów.
Informacje dodatkowe:
Praca w ramach umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, w godzinach pomiędzy 8.00 a 18.00, łącznie 20 godz. tygodniowo, w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy.
Opiekun/ka będzie pracował/a z 5 rodzinami w tym samym okresie. Będą to klienci, którzy kończą współpracę z asystentami rodziny. Opiekun/ka będzie miał/a zapewnione wsparcie merytoryczne ze strony pracownika koordynującego jego/jej pracę. Opiekun/ka będzie miał/a zapewniony telefon służbowy.
OPS Dzielnicy Wola m.st. Warszawy zastrzega sobie prawo rozpatrywania wyłącznie aplikacji zawierających wymagane dokumenty i spełniających wymogi konieczne i pożądane. Zaproszenie do drugiego etapu rekrutacji zostanie przekazane wybranym kandydatom w rozmowie telefonicznej.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie min. średnie;
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy np. jako pomoc przedszkolna, pomoc opiekuna w żłobku, opiekunka w usługach opiekuńczych, instytucji lub organizacji z obszaru pomocy społecznej bądź edukacji;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, o którym mowa w art.12 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. - o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tekst jedn. z 2020 r. poz. 152).
Wymagania pożądane:
- umiejętności kulinarne;
- umiejętności praktyczne w zakresie utrzymania czystości, doświadczenie w pracach porządkowych;
- obsługa komputera i pakietu biurowego znajomość środowiska Windows;
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów, potwierdzających wymagany staż pracy,
- zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (w kwestionariuszu), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w kwestionariuszu),
- wszystkie kopie dokumentów powinny być podpisane i potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku, gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa ( kandydat podaje dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Opiekuna / Opiekunki w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781).
Jednocześnie informujemy, że:
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie. W odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie prosimy o przesłanie kwestionariusza osobowego (do pobrania w zakładce Praca na stronie Ośrodka).
Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej (w formie skanów) w terminie do dnia 19.06.2026 r. r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 13/2026 - opiekunka lub w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-wola.waw.pl z dopiskiem w tytule wiadomości: Nr ref. 13/2026 - opiekunka.
Dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 19.06.2026 r. do godz. 16.00
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracocodawca oferuje:
1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę / zadaniowy system czasu pracy / umowa na czas określony do 31.12.2026 roku.
2. Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia:
- dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej
- dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł
3. pracę w innowacyjnej instytucji,
4. pracę w życzliwym zespole, wsparcie kierownika i koordynatora,
5. stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
6. dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
7. atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
8. dofinansowanie zajęć sportowych FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
9. dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
10. możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia),
telefon służbowy z dostępem do Internetu.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
