Firma Mardom Sp. z o.o. to
Działamy na rynku polskim i zagranicznym. Nasze działania obejmują obszar B2B2C. Aktywności marketingowe prowadzimy zarówno online, jak i offline.
-> Poszukujemy doświadczonego specjalisty do samodzielnego zarządzania rynkiem i dobierania partnerów handlowych <-
Praca na obszarze województw: zachodnio-pomorskie, pomorskie, i częściowo: lubuskie, wielkopolskie, kujawsko-pomorskie
Twoje główne zadania
- Opieka i rozwój obecnych Partnerów Handlowych - sklepy specjalistyczne z podłogami i/lub sztukaterią premium (około 60-80% Twojego portfela)
- Poszukiwanie nowych Partnerów Handlowych i wprowadzanie naszych produktów (ważna będzie odpowiednia umiejętność dobierania odpowiednich marek i produktów do danego salonu/sklepu i zarządzanie rynkiem w modelu dystrybucji selektywnej)
- Przeprowadzanie szkoleń produktowych
- Zmiana lokalizacji ekspozycji produktowych
- Obsługa zleceń reklamacyjnych i odbywanie oględzin
Nasze wymagania
- min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
- doświadczenie w samodzielnym budowaniu rynku na podległym rejonie
- umiejętność sprzedaży eksperckiej/doradczej
- nastawienie na realizację wyznaczonych celów
- samodzielność, komunikatywność oraz dyspozycyjność
- umiejętność budowania trwałych relacji, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
- gotowość do regularnych kilkudniowych podróży służbowych na podległym rejonie
- czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- znajomość branży wyposażenia wnętrz będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
- wynagrodzenie podstawowe plus prowizja uzależniona od wyników sprzedaży
- zatrudnienie na warunkach umowy o pracę
- narzędzia pracy: samochód firmowy do użytku prywatnego (nowa Skoda Octavia Kombi 150KM wysoki standard wyposażenia), telefon komórkowy, laptop, karta paliwowa, budżet na hotele
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, z dobrą opinią na rynku, która stawia na wysoki poziom obsługi klientów
- pracę w firmie, która cały czas się zmienia, wprowadza nowe produkty i dostosowuje do rynku, aby rozwijać sprzedaż
- praca w firmie, w której średni staż pracy obecnego zespołu wynosi ponad 8 lat
- szkolenia produktowe
- benefity w postaci dofinansowania do kart MultiSport i ubezpieczenie grupowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- służbowy samochód do użytku prywatnego
Jak wygląda u nas proces rekrutacyjny?
- Wstępna rozmowa telefoniczna;
- Spotkanie rekrutacyjne online (1,5-2h);
- Spotkanie stacjonarne w centrali i wykonanie zadań rekrutacyjnych (2h);
- Przedstawienie oferty;
- Decyzja o współpracy
