Informacje o stanowisku

Zakres pracy opiekuna uzależniony jest od stanu zdrowia podopiecznego oraz jego sytuacji rodzinnej.
1. Czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne:
- mycie, kąpanie, czesanie i ubieranie podopiecznego,
- prześcielenie łóżka,
- zmiana bielizny osobistej i pościelowej,
- pomoc w przygotowaniu i spożywaniu posiłków, co najmniej raz dziennie posiłku gorącego,
- pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych,
- zapobieganie powstawaniu odleżyn i odparzeń,
- wykonywanie drobnych czynności pielęgnacyjnych zgodnie z zaleceniami lekarza.
2. Czynności gospodarcze:
1) U chorych samotnych:
- zakup artykułów spożywczych i przemysłowych niezbędnych do codziennej egzystencji podopiecznych,
- utrzymanie w bieżącej czystości najbliższego otoczenia chorego tj. pokoju w którym przebywa, kuchni, łazienki, toalety i przedpokoju oraz naczyń stołowych i sprzętu gospodarczego,
- przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO,
- pranie bielizny osobistej i pościelowej,
- mycie okien i wykonywanie porządków generalnych w w/w pomieszczeniach raz w kwartale,
- załatwianie spraw urzędowych,
- zgłaszanie wizyt lekarskich i realizacja recept.
2) U chorych posiadających bliską rodzinę:
- zakup niezbędnych artykułów spożywczych i przemysłowych wyłącznie na potrzeby podopiecznego,
- utrzymanie bieżącej czystości w pokoju podopiecznego i sprzętu gospodarczego używanego w trakcie świadczenia usługi,
- zgłaszanie wizyt lekarskich w nagłych przypadkach,
- realizowanie recepty w przypadku potrzeby natychmiastowego podania leku,
- przynoszenie opału i palenie w piecu w przypadku braku CO jeżeli wymaga tego sytuacja rodzinna podopiecznego.
3. Pomoc w podtrzymywaniu psychofizycznej kondycji podopiecznego:
- organizowanie czasu wolnego i spacerów,
- okazywanie podopiecznemu wsparcia emocjonalnego,
- podtrzymywanie indywidualnych zainteresowań.
4. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
5. Realizowanie zadań niezbędnych do właściwej egzystencji podopiecznego, a leżących w kompetencjach opiekunki.
6. Pełnienie zastępstwa w przypadku nieobecności współpracownika.
7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
W PRZYPADKU ZGONU PODPIECZNEGO ZOBOWIĄZUJE SIĘ OPIEKUNKĘ DO NIEZWŁOCZNEGO:
1. Wezwania lekarza rejonowego bądź pogotowia.
2. Wezwania dozorcy, sąsiada, a w razie potrzeby funkcjonariusza policji.
3. Powiadomienia rodziny podopiecznego, jeśli dysponuje adresem.
4. Powiadomienia Kierownika Działu Usług lub osobę zastępującą.

Inne wymagania
1. Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie;
- Pełna zdolność do czynności prawnych;
- Odpowiednie kwalifikacje zawodowe tj. wykształcenie średnie, mile widziany ukończony kurs asystenta osoby starszej i niepełnosprawnej lub opiekuna medycznego.
- Minimum roczny staż pracy;
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność pracy w zespole;
- Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu;
- Dyspozycyjność. (mile widziana osoba posiadająca samochód)

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Świebodzin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach