pomoc w codziennych czynnośicach podopiecznych - jedzenia, mycia, przebierania sie itp., pomoc w czynnościach aktywizacyjych, doradztwo w kwestii spędzania wolnego czasu, rozwijania zainteresowań, współpraca z personelem placówki, tworzenie harmonogramu czasu pracy pracowników działu opiekuńczo-pielęgnacyjnego, prowadzenie rejestru interwenji służb mundurowych, pobieranie i wydawanie środków, nadzór nad terminami ważności środków czystości i płynów do dezynfekcji, kontrola stanu technicznego pomieszczeń, oraz mienia będacego własnością domu, zgłaszanie usterek, uzupełnianie braków formalnych w dokumentacji Inne wymaganiadoświadczenie : min. 3 miesiące jako opiekun ds. opiekuńczo-pielęgnacyjnychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące