ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
gotowości do pracy w systemie ciągłym (4-brygadówka)
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wypłatę nagrody za polecenie nas swojemu znajomemu, który podejmie u nas pracę,
Benefity w postaci: dofinansowania prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej, paczek na święta
PREMIE za udział w programie POLEĆ PRACOWNIKA
Dodatkowe dobrowolne ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz ich rodzin
Bezpieczne środowisko pracy