Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Szukasz pracy, w której liczy się dobra organizacja, jasne
zasady i konkretne warunki?
Masz uprawnienia UDT albo prawo jazdy kat. B i chcesz rozwijać się w logistyce?
Dołącz do zespołu pracującego przy obsłudze magazynu z asortymentem
elektronicznym – od telewizorów i monitorów po drobną elektronikę oraz
akcesoria.

To oferta dla osób, które cenią stabilność zatrudnienia,
uporządkowane środowisko pracy i brak rotacji między stanowiskami.

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Wynagrodzenie: od około 4200 zł netto do 4700 zł
netto miesięcznie

premia uznaniowa do 250 zł brutto miesięcznie

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany:

06:00–14:00

14:00–22:00

22:00–06:00

 Co będziesz robić?

Twoje zadania będą związane z codzienną obsługą magazynu
logistycznego.
Do obowiązków należeć będzie:

• obsługa wózków podnośnikowych wysokiego składu,
• praca przy regałach magazynowych,
• obsługa skanera,
• załadunek samochodów ciężarowych,
• realizacja bieżących zadań magazynowych zgodnie z organizacją pracy na hali.

Dlaczego warto?

Bo tutaj wiesz, na czym stoisz. Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
• konkretne wynagrodzenie i możliwość otrzymania dodatkowej premii,
• pracę w dużym, nowoczesnym magazynie logistycznym,
• brak rotacji między stanowiskami,
• optymalną temperaturę w miejscu pracy,
• możliwość dłuższej współpracy,
• wsparcie koordynatora na każdym etapie zatrudnienia,
• cotygodniowe zaliczki,
• możliwość skorzystania z karty Multisport,
• możliwość przystąpienia do opieki medycznej Luxmed,
• pomoc przy przedłużeniu legalnego pobytu i dokumentów,
• dojazd komunikacją miejską na każdą zmianę.

Kogo szukamy?

Zapraszamy do aplikowania osoby, które:

• mają uprawnienia UDT lub prawo jazdy kat. B,
• są gotowe do pracy w systemie 3-zmianowym,
• są dokładne, odpowiedzialne i zaangażowane,
• mile widziane: mają doświadczenie w pracy magazynowej lub logistycznej.

Aplikuj już teraz

Jeśli chcesz pracować w logistyce, lubisz konkretne warunki
i szukasz miejsca, w którym łatwo wdrożyć się w obowiązki — ta oferta może być
dla Ciebie.

Wyślij zgłoszenie już dziś – nasz konsultant
skontaktuje się z Tobą, odpowie na pytania i pomoże Ci przejść przez cały
proces rekrutacji.

Dodatkowe
Informacje: 

Wyciąg
odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za
  pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy,
  kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości
  i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za
  pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego
  wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi
  zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie
  zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do
  wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe
  oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
  przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas
  pracy w danym miesiącu

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach