ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-załadunek i rozładunek towaru za pomocą wózka widłowego,
-jazda na EPT, układanie kartonów jeden na drugim i kompletowanie zamówień.
- dyspozycyjność i zaangażowanie,
- doświadczenie na wózku widłowym i EPT
- komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego,
- certyfikat na wózki widłowe.
- holenderską umowę o pracę,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
- tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
- dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
- zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 115,50 euro/tydz.),
- holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,52 euro/tydz),
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy,
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.