Operator wózka widłowego
Miejsce pracy: Września
Twój zakres obowiązków
- obsługa maszyn produkcyjnych
- zasyp surowca do maszyn
- zaopatrzenie w materiały i surowce dział produkcji
- dbanie o jakość produktów oraz stanowiska pracy
- organizowanie przestrzeni magazynowej i odpowiednie składowanie surowców
Nasze wymagania
- Wymagane aktualne uprawnienia do obsługi wózka widłowego
- Praca również dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Mile widziane
- Mile widziana książeczka dla celów sanitarno - epidemiologicznych
To oferujemy
- W skład wynagrodzenia wchodzi stawka godzinowa + premia regulaminowa , za wypracowanie normy ( wielkość są dostosowane do możliwości fizycznych pracowników) oraz premia za zaangażowanie przyznawana przez przełożonego.
- Osoby, które nie chodzą na zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne są dodatkowo wynagradzane kwartalnie.
- Posiadamy Fundusz Socjalny, z którego wypłacamy świadczenia na okres Wielkanocy i Bożego Narodzenia.
- Pracownicy posiadający orzeczenia o stopniu niepełnosprawności mogą wnioskować o zwrot kosztów zakupu leków, wizyty lekarskiej, pobytu na turnusie rehabilitacyjnym itp.
Będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
CENOS Sp. z o.o.
Firma branży spożywczej, zatrudni pracowników na stanowisku: operator wózka widłowego
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CENOS Sp. z o.o. z siedzibą w: Sikorskiego 22, 62-300 Września (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@cenos.com.pl.
