uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT kat. WJO I lub II
doświadczenie w pracy na stanowisku Operatora wózka widłowego
gotowość dojazdu do pracy własnym środkiem transportu
dostępność do pracy w systemie 3- zmianowym (5:45, 13:45, 21:45)
znajomość obsługi komputera
To oferujemy:
umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
stałe wynagrodzenie podstawowe 6000 zł brutto + premia kwartalna
gwarantowaną podwyżkę wynagrodzenia podstawowego do kwoty 6500 zł brutto (po zdaniu egzaminu wewnętrznego)
dofinansowanie do posiłków (obiad w cenie 2zł)
kluczyk do maszyn vendingowych (50 zł miesięcznie)
rozwój zawodowy w obszarze produkcyjnym
jasna ścieżka kariery i doskonalenia kompetencji (szkolenia wewnętrzne)
stabilne zatrudnienie- możliwość zawarcia umowy bezpośredniej już po 6 miesiącach pracy
dostęp do mikrofali, lodówki i automatów vendingowych
parking dla pracowników
środki ochrony indywidualnej, odzież robocza oraz okulary korekcyjno-ochronne
wydarzenia firmowe (pikniki, dni otwarte fabryki)
opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia
po zawarciu umowy bezpośrednio z firmą: udział w premii rocznej, pakiet Luxmed, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wakacji, kluczyk do maszyn vendingowych
