ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:
Pracownicy będą odpowiedzialni za bieżący rozładunek, załadunek samochodów ciężarowych.
Magazynowanie towarów.
Obsługa wózków widłowych czołowych. - WYMAGANE UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE.
Czego oczekujemy?
Doświadczenia i upr. na wózki widłowe
Dyspozycyjności i zaangażowania.
Podstaw języka niemieckiego
Co oferujemy?
Wynagrodzenie: 16,50 EUR brutto/h (możliwe nadgodziny, dodatki)
Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
Możliwość zaliczek.
Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).