ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:
Transport wewnętrzny materiałów i towarów
Załadunek i rozładunek palet,
Przemieszczanie towarów pomiędzy magazynem, halą produkcyjną a strefą wysyłek.
Obsługa wózka widłowego zgodnie z instrukcją i przepisami BHP
Prowadzenie pojazdu w sposób bezpieczny i zgodny z wewnętrznymi procedurami firmy.
Utrzymywanie wózka w dobrym stanie technicznym, zgłaszanie usterek.
Palety mają różne rozmiary i wymiary – niektóre mogą mieć nawet do 4 metrów szerokości. Wózki widłowe są nowoczesne, elektryczne, z możliwością podnoszenia ładunków na wysokości.
Czego oczekujemy?
Doświadczenia i upr. na wózki widłowe
Dyspozycyjności i zaangażowania.
Podstaw języka niemieckiego lub angielskiego.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie: 16,30 EUR brutto/h (możliwe nadgodziny, dodatki)
Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami! Opłata 255 Euro/miesiąc
Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.
Dodatki i benefity:
Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
Możliwość zaliczek.
Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).