Operator wózka widłowego

100_45311

Obowiązki

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcę
• Podstawę 6000 zł brutto na start
• Premię frekwencyjną 550 zł brutto miesięcznie
• Premię wydajnościowo - sprzedażową od 0 do 550 zł brutto miesięcznie
• Dodatkowe wynagrodzenia urlopowe 2723,40 zł brutto
• Dodatek nocny 20% wynagrodzenia zasadniczego
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Bony świąteczne
• Możliwość rozwoju osobistego poprzez uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach.

Wymagania

• Terminowe przygotowywanie zleceń produkcyjnych na podstawie listy komponentów oraz dostarczanie materiałów na linie produkcyjne
• Obsługa wózków widłowych czołowych, bocznych oraz wysokiego składowania
• Prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie komponentów oraz produktów gotowych
• Monitorowanie i zapewnianie zgodności stanów magazynowych
• Realizacja bieżących inwentaryzacji

Oferujemy

• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
• Doświadczenie w pracy na wózku widłowym
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (pon.–pt.)
• Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakości w pracy
• Dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, szczególnie w firmie produkcyjnej

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca