Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna
24. 11. 2024
Informacje o stanowisku
responsibilities :
ciągłe monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz analiza zagrożeń związanych z podatnościami cybernetycznymi
reagowanie na zdarzenia i incydenty w sieci i systemach teleinformatycznych
analiza przypadków naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego w systemach teleinformatycznych Spółki
udział we wdrożeniach rozwiązań i systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego
obsługa narządzi i systemów bezpieczeństwa IT analizujących zdarzenia w sieciach teleinformatycznych
wydawanie zaleceń i rekomendacji dotyczących poprawy bezpieczeństwa sieci
i systemów teleinformatycznych
opracowywanie i aktualizacja dokumentacji systemu zarządzania
bezpieczeństwem informacji, w tym instrukcji, procedur, wytycznych związanych
z bezpieczeństwem teleinformatycznym
przeprowadzanie testów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych;
udział w pracach związanych z szacowaniem ryzyka naruszenia bezpieczeństwa teleinformatycznego
udział w pracach związanych z wykrywaniem i zarządzaniem podatnościami występującymi w infrastrukturze teleinformatycznej Spółki
wdrażanie rekomendacji z audytów bezpieczeństwa oraz proponowanie działań zaradczych minimalizujących skutki zidentyfikowanych ryzyk
requirements-expected :
wykształcenie min. średnie (preferowane kierunkowe - informatyka, cybernetyka lub mechatronika)
znajomość aspektów bezpieczeństwa systemów Windows
znajomość obsługi urządzeń klasy firewall, router, systemów bezpieczeństwa
znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego
udokumentowany minimum rok doświadczenia zawodowego, w tym w realizacji zadań związanych z teleinformatyką
znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (niezbędna umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
tryb pracy zmianowy, pon- pt 6-14; 14-22
offered :
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stanowisko Starszy Inspektor/ Specjalista/ Starszy Specjalista
pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)