Operator stacji paliw

• Prawidłowe rozliczanie finansowe zmian na kasie fiskalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Rejestracja sprzedaży paliw, towarów i usług w postaci paragonów fiskalnych, faktur lub dokumentów niefiskalnych.
• Prowadzenie aktywnej sprzedaży.
• Uczestniczenie we wszystkich szkoleniach e-learningowych dedykowanych do danego stanowiska.
• Rzetelne sprawdzanie i przyjmowanie dostaw towarów zgodnie z przyjętymi zasadami.
• Kontrola jakości dostarczanych towarów, porównywanie ilości dostaw z zamówieniem, sporządzanie protokołów reklamacyjnych w przypadku stwierdzenia niezgodności.
• Przyjmowanie dostaw paliw i lpg zgodnie z przyjętymi procedurami, instrukcjami w tym zakresie.
• Znajomość asortymentu, będącego w ofercie sprzedaży.
• Znajomość procedur z zakresu obsługi programu Petro Retail.
• Znajomość programu Mol Move.
• Znajomość procedur HACCP.
• Sporządzanie wszystkich wymaganych dla komórki dokumentów.
• Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu na podstawie posiadanej wiedzy uwag co do zamawianych towarów, terminów towarów przeznaczonych do sprzedaży, zapytań klientów.
• Znajomość przedmiotu działania i zadań komórki organizacyjnej, aktów normatywnych, procedur, instrukcji na podstawie, której komórka wykonuje swoje zadanie.
• Dokładne, sumienne, rzetelne i terminowe wykonywanie przypisanych zadań.
• Przestrzeganie regulaminu pracy.
• Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.
• Troska i dbałość o mienie spółki oraz użytkowanie powierzonych środków, sprzętów zgodnie z przeznaczeniem.
• Wykonywanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego lub przełożonego wyższego szczebla w ramach zadań stale wykonywanych lub doraźnie zleconych podmiotowi gospodarczemu w którym pracownik jest zatrudniony, niezależnie od wykonywania przypisanych zadań.
• Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu o wszystkich awariach i wypadkach losowych zaistniałych na terenie stacji paliw.
• Korzystanie podczas wykonywania pracy z odzieży służbowej – utrzymywanie jej w takim stanie, aby był zapewniony czysty, schludny wizerunek.
• System pracy równoważny.

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo.
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji na koszt pracodawcy.
• Pakiet benefitów oraz szeroko rozwinięty Fundusz Świadczeń Socjalnych.

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie dojazdów do pracy

"Betrans" spółka z ograniczoną odpowiedzialnością