Dodatek do pensji: 15% dodatku do podstawy za pracę zmianową.
Rozwój: bezpłatne szkolenia oraz płatny program rekomendacji pracowniczych.
Korzystny czas pracy: praca w systemie zmianowym i równoważnym, oferująca mniej dni pracy w miesiącu, więcej wolnych dni w tygodniu oraz średnio dwa przedłużone weekendy miesięcznie.