Informacje o stanowisku

Zadania:

• obsługa maszyny CNC (frezarka);
• przezbrajanie i konfiguracja maszyny;
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu;
• bieżąca kontrola jakości oraz wymiarów detali.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr),
• podstawowa wiedza z zakresu technologii obróbki skrawaniem;
• dokładność i spostrzegawczość;
• chęć nawiązania długofalowej współpracy;
• dyspozycyjność od poniedziałku do piątku.​

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym;
• umowę o pracę na pełny etat z możliwością przejścia pod firmę nawet po 6 miesiącach;
• grupowe ubezpieczenie na życie, paczki na święta;
• pracę od zaraz w systemie 3-zmianowym (6.00-14.00-22.00) - wolne weekendy;
• początkowe wynagrodzenie: 6500-7500 zł brutto/mies.;
• nadgodziny 100% płatne dla chętnych;
• premię jakościową i frekwencyjną wypłacaną od pierwszego miesiąca;
• dodatkowe 15 minut płatnej przerwy;
• możliwość obejrzenia miejsca pracy przed zatrudnieniem.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez administratora. Obowiązek informacyjny: W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest PowerJobs Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach 40-101, przy ul. Chorzowskiej 6 (KRS 0000254883, NIP: 644-32-86-429, REGON 240367803). 2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez PowerJobs Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód: a. w celu udziału w aktualnej rekrutacji, b. na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych, c. w celu otrzymywania SMS z najnowszymi ofertami pracy podjęcia. Podstawą prawną przetwarzania jest udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO). 3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celów. 4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie PowerJobs Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy . Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania. 5. Dane osobowe są udostępniane przez PowerJobs Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z PowerJobs Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych. 6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres . 7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji, bądź na poczet przyszłych rekrutacji - do czasu ich zakończenia przez PowerJobs Sp. z o.o., bądź do czasu wniesienia sprzeciwu przez Panią/Pana. W przypadku wniesienia sprzeciwu, PowerJobs Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. 8. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przekazywanie danych osobowych w/w podmiotom odbywa się na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, przez co podlega odpowiednim zabezpieczeniom w zakresie ochrony prywatności oraz praw i wolności osób, których dane dotyczą. 9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 11. PowerJobs Sp. z o.o. ma wdrożoną procedurę zgłaszania wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Procedura jest dostępna do wglądu tutaj.

Zawiercie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach