5300 PLN brutto przez pierwsze 3 miesiące + do 20% premii produkcyjnej + dodatek za nadgodziny nocne 30% + premia absencyjna kwartalna 450 PLN netto (bez uż i L4)
Po 3 miesiącach wynagrodzenie wzrasta do 6100 PLN brutto plus dodatki
Praca w ruchu ciągłym, 2 zmiany po 12 godzin
System: 2 dni pracy, 2 dni wolnego (czasami 3 dni pracy, 3 dni wolnego, 2 dni pracy, 3 dni wolnego)