Operator Koparki / Operator maszyny przeładunkowej

Miejsce pracy: Mielec

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym, że: • administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Metkom Sp. z o.o. z siedzibą w Pustyni 31A; 39-200 Dębica, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000232565, NIP: 517-01-40-547, • dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy od przesłania aplikacji. • osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, • w przypadku cofnięcia zgody, dane osobowe kandydata, zostaną niezwłocznie usunięte, • zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane osobom trzecim, • dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej, • osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Metkom Sp. z o.o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO, • w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Metkom Sp. z o.o. nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO, • osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, • podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Metkom Sp. z o.o.
Informujemy, że Metkom Sp. z o.o. wdrożyła procedurę zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928). Procedura ta ma na celu umożliwienie pracownikom oraz współpracownikom bezpiecznego i poufnego zgłaszania naruszeń prawa, z jednoczesnym zapewnieniem ochrony przed działaniami odwetowymi.
Zakres procedury obejmuje:
• Możliwość zgłaszania naruszeń prawa związanego m.in. z korupcją, ochroną środowiska, bezpieczeństwem pracy, ochroną danych osobowych, i innymi dziedzinami wymienionymi w ustawie.
• Stworzenie kanałów komunikacyjnych do zgłaszania naruszeń (m.in. specjalny adres e-mail oraz możliwość zgłoszeń osobistych).
• Gwarancję ochrony sygnalistów przed działaniami odwetowymi w związku z dokonanymi zgłoszeniami.
Kto może mieć status sygnalisty?
Sygnalistą w rozumieniu procedury może być każda osoba fizyczna, która uzyskała informacje o naruszeniu prawa w kontekście związanym z pracą lub pełnieniem funkcji w Spółce. Do osób tych zaliczają się:
• Pracownicy Spółki,
• Osoby świadczące pracę lub usługi na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenie, o dzieło, umowa o świadczenie usług, agencyjna, B2B),
• Przedsiębiorcy – osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
• Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej,
• Prokurenci,
• Wspólnicy i akcjonariusze Spółki,
• Osoby świadczące pracę pod nadzorem dostawców, wykonawców, podwykonawców (np. pracownicy tymczasowi, osoby zatrudnione przez podwykonawców),
• Wolontariusze,
• Stażyści i praktykanci,
• Inne osoby fizyczne, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa przed, w trakcie lub po zakończeniu stosunku prawnego związanego z wykonywaniem pracy lub usług na rzecz Spółki.
Zgłoszenia mogą być dokonywane anonimowo lub z pełną identyfikacją. W przypadku pytań dotyczących procedury, prosimy o przesłanie wiadomości na adres e-mail: sygnalista@metkom.pl.
Zapewniamy, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z pełnym poszanowaniem poufności, a zgłaszającym przysługuje pełna ochrona przewidziana przez prawo.