Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku
pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej,
zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży
produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych
klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy
rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji
pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Miejsce pracy: Modlniczka

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5300zł – 5500 zł brutto miesięcznie zależnie
od doświadczenia

Praca 2 lub 3 zmianowa: 6:00: 14:00,14:00-22:00,22:00-6:00

Istnieje możliwość dopasowania zmian

Co zyskujesz?

• Zatrudnienie na umowę pracę tymczasową
• Możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek
• Premię uznaniową
• Możliwość dopasowania zmian
• Rekrutację online
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Dostęp do pakietu medycznego
• Kartę Multisport
• Pełne wsparcie konsultantów

Obowiązki:

• Rozładunek i załadunek towaru
• Obsługa wózka widłowego
• Obsługa wózków bocznych
• Prace magazynowe

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na magazynie jako operator wózka
  widłowego
• Uprawnienia UDT
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym w
  mowie i piśmie
• Dojazd we własnym zakresie
• Gotowość do wykonywania pracy wymagającej fizycznie

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania
Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej
  rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej
  wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie
  może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy
  przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w
  wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w
  umowie o pracę. 
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego
  wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w
  miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach