Informacje o stanowisku

Nasz klient to innowacyjna firma działająca w branży teleinformatycznej od 2023 roku, specjalizująca się w systemach NMS/OSS, platformach systemowych oraz jako Software House. Oferuje szeroki zakres produktów, od indywidualnie dostosowanych rozwiązań informatycznych, przez rozwiązania komercyjne, aż po oparte na otwartym oprogramowaniu, zawsze dopasowane do specyficznych potrzeb klienta. Firma wyróżnia się na rynku dzięki swojemu eksperckiemu podejściu do zarządzania oraz zespołowi z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży. Poszukuje obecnie profesjonalistów z doświadczeniem w projektowaniu, wdrażaniu, eksploatacji i serwisowaniu systemów teleinformatycznych, którzy chcą dołączyć do zespołu i wspólnie tworzyć innowacyjne rozwiązania informatyczne. Idealni kandydaci to ci, którzy posiadają certyfikaty technologiczne i pasję do tworzenia nowych technologii.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
• Doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych (minimum 5 lat), w tym przynajmniej 3 lata w obszarze Telco OSS
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami informatycznymi (minimum 3 lata)
• Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych
• Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych
• Znajomość systemów zarządzania siecią (NMS)
• Znajomość technologii baz danych (PostgreSQL, MySQL, Oracle)
• Znajomość zasad działania sieci telekomunikacyjnej
• Znajomość zagadnień wirtualizacji i konteneryzacji (KVM, docker)
• Znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• Zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów (technicznych i nie tylko)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę b2b
• Pracę hybrydową (4 dni pracy zdalnej+1 dzień pracy w biurze klienta w Warszawie)
• Udział w interesujących projektach

Obowiązki:

• Koordynacja prac zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój systemów NMS/OSS (1-sza i 2-ga linia utrzymania), aktywny udział w pracach zespołu
• Zapewnienie dostępności podległych systemów dla użytkowników wewnętrznych (rygor OLA) oraz klientów (rygor SLA)
• Koordynacja projektów (m.in. integracje systemów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania, dostosowywanie systemów OSS do zmian w otoczeniu)
• Współpraca z dostawcami systemów i usług (zlecenia zmian w systemach, ustalanie zakresu i zasad, rozliczanie, odbiory, ocena jakościowa dostarczonych produktów i usług, ocena zgodności ze standardami, koordynacja wdrożeń)
• Zapewnienie rozwoju systemów OSS zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez użytkowników
• Analiza rynku, dostępnych produktów, rozwiązań i trendów
• Wprowadzanie standardów i dobrych praktyk, inspirowanie zespołu

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach