Informacje o stanowisku

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - stanowisko do spraw rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
1) Realizacja zadań w zakresie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) - finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilno-prawnych zgodnie z przyjętymi priorytetami, obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami wykonawczymi i wytycznymi MRPiPS, obowiązującymi procedurami, a także przyjętymi
w Planie Działań zasadami i kryteriami ich realizacji - zapewnienie sprawnej, terminowej, prawidłowej oraz skutecznej i efektywnej realizacji zadań obejmujących m.in.:
a. przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dofinansowanie z KFS - weryfikacja spełnienia kryteriów ustawowych
i priorytetów wydatkowania środków oraz analiza kwalifikowalności kosztów kształcenia ustawicznego,
b. przygotowywanie umów z pracodawcami oraz monitorowanie podpisanych umów,
c. udzielanie pomocy dla przedsiębiorców na warunkach dopuszczalności pomocy de minimis,
d. rozliczanie środków KFS - analiza i potwierdzanie poprawności dokumentów rozliczeniowych
i prawidłowości wydatkowania przyznanych środków,
e. prowadzenie monitoringu postępu rzeczowego oraz stopnia wykorzystania środków KFS,
f. prowadzenie wizyt monitoringowych i kontroli w zakresie wywiązywania się z postanowień zawartych umów, porozumień i uzgodnień oraz wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem,
g. przygotowywanie projektów materiałów i opracowań dotyczących KFS, m.in. projektów regulaminów, umów, zasad dokonywania naborów i innych dokumentów,
h. badanie jakości, efektywności i skuteczności poszczególnych form oraz działań podejmowanych
w ramach KFS. Bieżący monitoring i ocena uzyskiwanych efektów oraz wskaźników efektywności - podejmowanie odpowiednich działań oraz wprowadzanie usprawnień
w tym zakresie.
2) Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy i innymi środkami publicznymi na podstawie planu finansowego Sądeckiego Urzędu Pracy - w zakresie zadań wskazanych do realizacji.
3) Udzielanie bezrobotnym lub poszukującym pracy pomocy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie min. szkoleń
(w formie indywidualnej lub grupowej), kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy
i umiejętności oraz bonów na kształcenie ustawiczne i innych wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Poniżej link gdzie należy pobrać niezbędne dokumenty do złożenia dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
https://bip.malopolska.pl/sup,a,2778328,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-do-spraw-rozwoju-umiejetnosci-i-podno.html

Inne wymagania
Doświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie w administracji publicznej

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), inne

Nowy Sącz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach