Nadzorowanie pracy dwuosobowego zespołu administracyjnego oraz koordynacja spraw HR-owych zespołu (rekrutacje, zatrudnienia, szkolenia, plany urlopowe itd.)
Obchody budynkowe oraz cykliczne audyty czystości oraz technicznego stanu budynku
Zgłaszanie zidentyfikowanych usterek do działu technicznego oraz weryfikowanie statusu ich usunięcia
Współpraca z zespołem cleaningu w ramach świadczonych usług
Współpraca z dostawcami usług oraz produktów
Przygotowywanie ofert na zakup niestandardowego wyposażenia
Współpraca z zespołami wsparcia takimi jak Procurment i Workplace w celu pozyskiwania nowych propozycji do wdrożenia na budynkach klienta
Przygotowanie zestawień i raportów w ramach miesięcznego podsumowania do klienta
Inne czynności związane z realizacją kontraktu zlecone przez przełożonego
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Umiejętność zarządzania zespołem
Wysoka kultura osobista
Umiejętność planowania oraz organizacji pracy zespołu
Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office
Mile widziana znajomość zagadnień BHP
Oferujemy:
Umowę o pracę na pełny etat
Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym (3 dni stacjonarne, 2 dni zdalne)
Pracę w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy
Ambitną rolę dającą możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
Samodzielność w działaniu w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Realne możliwości rozwoju i nabywania nowych kompetencji
Nowoczesne środowisko pracy
Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych podnoszących Twoje kwalifikacje
Dofinansowanie do benefitów pracowniczych
Bezpłatne konsultacje specjalistyczne (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
