Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagane min. wykształcenie: średnie
  
  Znajomość zagadnień z zakresu statystyki, w tym ustawy o statystyce publicznej
  
  Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  
  Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office
  
  Komunikatywność i rzetelność
  
  Umiejętność pracy w zespole
  
  W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
  
  pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozum
  
  przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
  
  państwa z lat 1944 1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia
  
  1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się
  
  przed 1 sierpnia 1972 r.
  
  Posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  Korzystanie z pełni praw publicznych
  
  Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
  Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  
  Systematyczność
  
  Odpowiedzialność
  
  Umiejętność analitycznego myślenia
  
  Co oferujemy
  
  Ruchomy czas pracy
  
  Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office)
  
  Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  
  Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  
  Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki zdrowotnej
  
  "Trzynaste" pensje
  
  Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
  Dostępność
  
  Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
  
  niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
  
  wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  
  Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  
  Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  
  Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  
  Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu
  
  potwierdzającego niepełnosprawność.
  
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
  
  w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  
  wyniósł co najmniej 6%.
  
  Pełne informacje na temat dostępności Urzędu dla osób ze szczególnymi potrzebmi znajdują się pod
  
  adresem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-opolu/dostepnosc/
  
  Warunki pracy
  
  Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca wymagająca użytkowania
  
  sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Oświetlenie w pomieszczeniu sztuczne i naturalne.
  
  Dodatkowe informacje
  
  Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie
  
  podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
  
  Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu
  
  będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
  
  Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których
  
  wymagamy lub zalecamy.
  
  Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
  
  dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  
  Dokumenty aplikacyjne otrzymane po terminie lub w innej formie niż wskazana w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
  
  W przypadku osobistego złożenia - decyduje data wpływu do urzędu, a przy złożeniu elektronicznym
  
  (ePUAP) - data wysłania.
  
  Pamiętaj! Złóż CV bez zdjęcia.
  
  Oświadczenia i list motywacyjny muszą być opatrzone aktualną datą i podpisane: wlasnoręcznym,
  
  czytelnym podpisem kandydata/kandydatki (jeśli apliakcja jest składana w formie papierowej); w przypadku złożenia
  
  drogą elektroniczną - zaopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub
  
  podpisem zaufanym (każdy dokument należy w ten sposób podpisać oddzielnie).
  
  Przekazane wraz z ofertą dokumenty w języku obcym, jeśli mają być brane pod uwagę muszą zostać
  
  przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
  
  Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których
  
  wymagamy lub zalecamy.
  
  Dokuemnty zlożone w formie innej niż wymagana (np. poprzez maila, wysłane pocztą tradycyjną) nie będą brane
  
  pod uwagę.
  
  Zastrzegamy prawo do anulowania ogłoszenia o naborze bez podania przyczyny.
  
  Od 25.09.2024 r. w Urzędzie Statystycznym w Opolu obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych wynikająca z
  
  ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna na stronie BIP Urzędu (w zakładce "Oferty pracy")
  
  Planujemy następujące metody/techniki naboru:
  
  1. Weryfikacja formalna dokumentów nadesłanych przez kandydatów w odpowiedzi na ofertę pracy.
  
  2. Test wiedzy dla kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne.
  
  3. Rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów, którzy otrzymali pozytywny wynik testu wiedzy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 967 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach