przyjmowanie i kompletowanie wniosków,
b) ustalanie prawa do emerytur, rent, zasiłków pogrzebowych, obliczanie ich wysokości,
ustalanie prawa do dodatków dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, a także
kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione
jest od oceny stanu zdrowia,
c) opracowywanie decyzji w zakresie:
ustalania prawa do emerytur rent,
zmian w prawie i wysokości emerytur i rent,
wstrzymywania, zawieszania i wznawiania wypłaty emerytur i rent,
zbiegu prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego z prawem do świadczeń z
innych tytułów,
ustalania prawa do zasiłków pogrzebowych,
ustalania wysokości odsetek za zwłokę w wypłacie emerytur i rent,
nienależnie pobranych świadczeńInne wymaganiaWymagania konieczne: w przypadku wykształcenia średniego wymagany dwuletni staż pracy, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie opracowania decyzji, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy pod presją czasu[Umiejętność 1 : biegła obsługa komputera, Microsoft OfficeRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcącewyższe (w tym licencjat)