Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowisko:
  
  1.Wykształcenie: wyższe ekonomiczne.
  
  2.Staż pracy: niewymagany.
  
  3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
  
  4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  5.Nieposzlakowana opinia.
  
  6.Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  7.Obywatelstwo polskie.
  
  8.Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Exel).
  
  Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydata/kandydatki na wolne stanowiska urzędnicze:
  
  1.Znajomość ustaw:
  
  a)o rachunkowości,
  
  b)podatku od towarów i usług,
  
  c)o finansach publicznych.
  
  2.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego:
  
  a)samorządzie powiatowym,
  
  b)o pracownikach samorządowych,
  
  c)Kodeks postępowania administracyjnego.
  
  3.Znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem powiatu:
  
  a)Statut Powiatu Opolskiego,
  
  b)Regulamin Organizacyjny Starostwa Powiatowego w Opolu.
  
  4.Znajomość zasad rozliczeń podatku VAT w tym zagadnień w zakresie centralizacji oraz podzielonej płatności.
  
  5.Znajomość klasyfikacji budżetowej oraz przepisów o sprawozdawczości.
  
  6.Sumienność, rzetelność i odpowiedzialność.
  
  7.Umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach